"Weet lijnen uit te zetten in een internationale omgeving"
Bedrijfsprofiel
Bij ICON ben je niet enkel getuige van de toekomst van geneesmiddelenontwikkeling. Je maakt er deel van uit!
In opdracht van farmaceutische bedrijven doet ICON wereldwijd wetenschappelijk onderzoek naar de werking van geneesmiddelen bij mensen. In Nederland heeft ICON de divisie Early Development Services (EDS) met zo’n 1300 medewerkers. Hier wordt enerzijds klinisch- en anderzijds bioanalytisch onderzoek verricht.
Werken bij ICON betekent dat je werkt aan de ontwikkeling van de geneesmiddelen van de toekomst. Het betekent ook werken aan jezelf en bijdragen aan de ontwikkeling en groei van ICON. De ontwikkeling van onze mensen is het succes van onze organisatie. De internationale cultuur en dynamische organisatie trekt vooral mensen aan die gericht zijn op professionele groei, een belangrijke pijler voor onze organisatie die we graag koesteren. ICON biedt mogelijkheden om je carrière naar een hoger niveau te tillen.
Functieprofiel
Heb jij een afgeronde opleiding als Casemanager - Verzuim? Heb jij reeds enige ervaring in deze rol en wil jij graag vorm geven aan de rol van Casemanager binnen ICON? Dit is jouw kans, want voor de afdelingen in Nederland zoeken wij iemand om deze nieuwe rol in te vullen!
De Casemanager ondersteunt werknemers bij de reïntegratie na ziekte of ongeval. De Casemanager geeft advies en begeleiding, opdat de werknemer zich op het belangrijkste kan concentreren tijdens de reïntegratie – hun gezondheid. Je zal de vrijheid hebben om deze rol te vormen, maar enkele van de verantwoordelijkheden zijn:
- Opzetten van een casemanagement beleid (ziekteverzuim-reïntegratie) binnen de organisatie
- Verdere ontwikkeling van ons vitaliteits- en ziekteverzuimbeleid
- Adviseren van (buitenlandse) leidinggevenden over de acties tijdens de eerste twee ziektejaren
- Overzien en op de hoogte brengen van de verzuimdossiers, in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter, inclusief de daarop volgende zorgvuldige en accurate verslaggeving
- Aanspreekpunt zijn voor de ARBO-dienst
Functie-eisen
Wat breng jij mee als Casemanager?
Uiteraard heb je een afgeronde relevante opleiding op zak. Werk je graag op de locaties in Assen/Groningen met de nodige thuiswerk flexibiliteit.
Daarnaast:
- Heb jij een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ben jij al meerdere jaren werkzaam in een soortgelijke rol
- Hanteer jij HBO werk en denkniveau
- Word je geprezen om je zelfstandigheid en ben je van nature een “zelf-starter”
- Bezit jij goede coaching skills
- Draag jij klantgerichtheid en proactiviteit hoog in het vaandel
Arbeidsvoorwaarden
We bieden jou:
- Een uitdagende functie in een groeiend internationaal bedrijf in Groningen
- Een competitief salaris met extralegale voordelen volgens de CAO
- ICON heeft een eigen cao die zorgt voor goede voorwaarden voor onze medewerkers
- Jaarlijks organiseren we (sportieve) activiteiten gericht op o.a. teambuilding en gezelligheid. We zetten ons ook maatschappelijk in
- Je start met een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
Interesse?
Voel je je aangesproken en ben je enthousiast geraakt over deze rol? Wij van Talent in Bedrijf kunnen je meer informatie geven en komen graag met je in gesprek. Je kunt contact opnemen met Sanne Tamminga. Bereikbaar op 06-525 89 757, of je reageert op de vacature via de button "reageren"
Reageren Terug naar overzicht