“Ben jij de Houdini onder de assetmanagers?”
Bedrijfsprofiel
Bij Waterbedrijf Groningen werken ze letterlijk aan de bron. Dag en nacht zijn zij in de weer om ervoor te zorgen dat er bij alle Groningers schoon en lekker water uit de kranen komt. Betrouwbaar drinkwater lijkt misschien wel de normaalste zaak van de wereld, maar eigenlijk is het heel bijzonder. Werken bij Waterbedrijf Groningen is een bron van inspiratie, energie en voldoening.
Functieprofiel
Ben jij degene die ze zoeken?
Jij kan ontsnappen uit welhaast onmogelijke situaties, als de diverse belangen zo tegenstrijdig zijn dat een oplossing niet meer mogelijk lijkt. Als er eigenlijk geen budget is, weet je met de vasthoudendheid van een terriër toch tot oplossingen te komen. En die kwaliteiten komen je ook goed van pas als je gaat helpen met de 2 grootste uitdagingen op het gebied van assets: de versterkingsopgave en de vervangingsopgave. Als je daarbij net zoveel hart hebt voor de kleine distributie assets, de watermeters als voor de grote transportleidingen, dan zijn ze op zoek naar jou!
Kom je bij ons werken?
Ze verwelkomen je graag in het team Strategie en Onderzoek. Zij zijn een team van vijftien professionals die zich richten op waterkwaliteit, waterkwantiteit, duurzaamheid, technologie, watersysteem ontwikkeling en assetmanagement. Ze hebben een hoge standaard voor wat te doen en hoe te doen, hebben een open sfeer en zijn kritisch naar elkaar.
Wat ga je doen?
Ze hebben grote uitdagingen in het assetmanagement van hun leidingnetwerk, mede veroorzaakt door de water- en energietransitie en de versterking operatie. Jij bent ervoor verantwoordelijk dat er een goede balans wordt gezocht én gevonden tussen prestaties, kosten en risico’s in alles wat te maken heeft met het 5.600 kilometer lange leidingnet. Jij helpt je collega’s – van projectleider tot directie – mee in het afwegen van de belangen die bij assetmanagement samenkomen in het doen van investeringen in het leidingnet. Je bent een belangrijke verbindende schakel tussen de partijen in hun omgeving en hun bedrijf.
En verder:
- Jij analyseert en evalueert de conditie en functionaliteit van het leidingnet van de bron tot en met de watermeters bij de klanten. Op basis hiervan zorg jij voor vertaling naar een meerjaren investeringsplan, zodat ze op tijd de juiste investeringen kunnen doen in het leidingnet.
- Jij zorgt voor het opstellen en ontwikkelen van het beleid voor aanleg en onderhoud van het leidingnet en watermeters. Je adviseert, de directie, het management en de collega’s die leidingen leggen en beheren.
- Je hebt oog voor interne en externe ontwikkelingen die impact hebben op het leidingnet en kunt deze vertalen naar concrete projectopdrachten voor de korte en middellange termijn.
- Jij denkt mee in het verbeteren van de asset management processen, samen met de andere assetmanagers. In dit kader volg je ontwikkelingen en innovaties op het vakgebied van assetmanagement en leidingtechniek.
- Jij zorgt voor afstemming met de regionale partners. Denk hierbij aan gemeenten en netbeheerders. En ook de Nationaal Coördinator Groningen met betrekking tot de versterking activiteiten in het aardbevingsgebied.
- Je neemt deel aan overlegstructuren binnen en buiten de sector, bijvoorbeeld gericht op normalisatie en standaardisering. Hier vergaar je kennis, maar behartig je ook onze bedrijfsbelangen.
- Je adviseert over de inzet van inspectietechnieken, slimme technologie, data gestuurd assetmanagement en innovaties voor het leidingnet.
- Je analyseert beschikbare relevante data en informatie en geeft advies rondom het vervangingsbeleid; gebaseerd op prestaties, risico afwegingen en kosten. Je draagt actief ideeën aan om te innoveren.
Functie-eisen
- Minimaal een HBO diploma in een technische richting en een HBO + / WO werk- en denkniveau.
- Meerjarige relevante werkervaring. Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van assetmanagement en hebt kennis van leidingtechniek en leidingnetten.
- Je bent analytisch sterk. Je bent in staat mee te denken over strategische vraagstukken, maar weet tegelijkertijd ook te schakelen naar de collega’s en aannemers die het werk in het veld uitvoeren.
- Je bent samenwerkingsgericht. Zowel met directe collega’s als afdeling overstijgend.
- Kennis van de (drink)waterwereld is een pré, maar niet vereist;
- Je bent bekend met GIS-applicaties;
- Je hebt kennis van analyse software en data gestuurde besluitvorming;
- Je bent bekend met MS Projects, of anders bereid je hierin te verdiepen;
- Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar, 40 uur mag ook.
Arbeidsvoorwaarden
Ze vragen veel en bieden veel. Bij Waterbedrijf Groningen werk je in een omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er zijn mogelijkheden om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken, in overleg met je collega’s en je leidinggevende.
De salarisbandbreedte van functie is tussen de 61.000,- en 85.000,-/jaar bij een fulltime dienstverband.
Ook zijn er een inzetbaarheidsbudget en een employabilitybudget voor je beschikbaar. Dit kun je gebruiken om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.
Tot slot is Waterbedrijf Groningen partner van VEI. VEI staat ervoor dat er overal ter wereld betere drinkwatervoorzieningen komen en organiseert onder andere zogeheten VEI missies. Je hebt dan de mogelijkheid om voor kortere of langere periode op missie te gaan naar een land waar onze kennis, kunde en vaardigheden nodig zijn bij de ondersteuning van lokale waterbedrijven.
Interesse?
Voel je je aangesproken en ben je enthousiast geraakt? En wil je graag reageren op de vacature, gebruik dan de button reageren. Of wil je meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Harold Ezinga, consultant Talent in Bedrijf. Zijn mobiele nummer is 06-436 29 442.
Reageren Terug naar overzicht