Senior Inkoper

"Bouw mee aan een toekomstbestendige inkooporganisatie!"

   

Bedrijfsprofiel

Iedere dag vertrouwen ruim een half miljoen inwoners van Drenthe op schoon en veilig drinkwater. WMD zorgt ervoor dat dit vanzelfsprekend blijft, vandaag én in de toekomst. Achter deze maatschappelijke opgave staat een organisatie die continu investeert in kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. Dat vraagt om vakmanschap, zorgvuldige processen en een infrastructuur die klaar is voor de toekomst. Er werken 268 medewerkers bij WMD Drinkwater, er zijn twee werklocaties en 14 waterwingebieden met drinkwater "fabrieken'. De omzet is 62,9 miljoen euro en er wordt 37 miljoen kuub water geproduceerd. 

De organisatie staat voor belangrijke opgaven rond:

  • leveringszekerheid
  • onderhoud en vervanging van infrastructuur
  • digitalisering en datakwaliteit
  • veiligheid en compliance
  • klantbediening die past bij deze tijd

Ook de inkooporganisatie is volop in ontwikkeling. De ambitie is duidelijk: een professionele, toekomstgerichte afdeling die zichtbaar waarde toevoegt aan de organisatie. Daar kun jij een belangrijke bijdrage aan leveren.

 

Functieprofiel

 

Geen dag is hetzelfde. Jij houdt je onder andere bezig met:

  • begeleiden van complexe (Europese) aanbestedingen voor Werken, Leveringen en Diensten;
  • adviseren van management, projectleiders en interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën en aanbestedingsvraagstukken;
  • waarborgen van rechtmatige en efficiënte inkoopprocessen;
  • coachen en begeleiden van collega's binnen het inkoopteam;
  • verder ontwikkelen van leveranciers- en contractmanagement;
  • bijdragen aan de verdere positionering van inkoop als strategische partner binnen WMD.

 

Binnen WMD wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie. Contract- en leveranciersmanagement worden verder gecentraliseerd, de samenwerking met de interne organisatie wordt versterkt en rechtmatigheid binnen aanbestedingen krijgt een nog prominentere plaats.

Als Senior Inkoper speel jij hierin een sleutelrol. Je bent inhoudelijk hét aanspreekpunt voor complexe (Europese) aanbestedingen, begeleidt collega's in hun ontwikkeling en denkt actief mee over de koers van de afdeling.

Je komt terecht in een enthousiast team bestaande uit een strategisch inkoopadviseur, twee inkoopadviseurs, een medewerker Inkoop & Contractbeheer en een medewerker Inkoop & Logistiek. Samen bouwen jullie verder aan een professionele inkooporganisatie.

 

 

Functie-eisen

Jij bent een ervaren inkoopprofessional die energie krijgt van bouwen. Je weet mensen mee te nemen in verandering, brengt structuur aan en bent een stevige gesprekspartner voor zowel collega's als management.

Daarnaast beschik je over:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • NEVI 1 en NEVI 2 of een vergelijkbare opleiding;
  • minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector;
  • ruime ervaring met (Europese) aanbestedingen;
  • kennis van leveranciers- en contractmanagement;
  • organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en een verbindende manier van samenwerken.
 

Arbeidsvoorwaarden

 

Je krijgt de kans om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van de inkoopfunctie binnen een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • een salaris van € 4.682 tot € 6.499 bruto per maand (40 uur);
  • een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 15,49%;
  • 25 vakantiedagen en 52 extra verlofuren;
  • ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een employabilitybudget van € 1.000 per drie jaar;
  • een leasefietsregeling;
  • reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • pensioen bij ABP;
  • de mogelijkheid om hybride te werken;
  • aantrekkelijke extra's zoals een studieschuldregeling, korting op sportabonnementen en een actieve personeelsvereniging.
 

Interesse?

 

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten binnen een organisatie die werkt aan één van de belangrijkste publieke voorzieningen van Nederland? Dan maken wij graag kennis met je. Neem voor meer informatie contact op met Harold Ezinga van Talent in Bedrijf, 06-436 29 442 of haroldezinga@talentinbedrijf.nl.

  Reageren Terug naar overzicht