"Van intenties naar beleid, van structuur naar lef!"
Bedrijfsprofiel
Bij Waterbedrijf Groningen en haar samenwerkingspartners werken ze letterlijk aan de bron. Dag en nacht zetten ze zich in om alle Groningers te voorzien van schoon en betrouwbaar drinkwater. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen komt daar veel bij kijken.
Dag en nacht zorgen ze voor schoon, betrouwbaar water voor heel Groningen en omstreken. En ze voorzien de Groninger industrie ook van proceswater en zuiveren hun afvalwater. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Want achter de schermen gebeurt van alles. En daar kom jij om de hoek kijken.
Werken bij het Waterbedrijf Groningen is uitdagend, afwisselend en gewoon heel zinvol. Je doet ertoe. Elke dag weer.
Functieprofiel
Ze zetten groot in op Kwaliteit, Arbeidsveiligheid en Milieu. Daarom bouwen ze aan een zelfstandige KAM-afdeling, direct onder de directie. Jij stuurt dat team aan. Samen ondersteunen jullie de organisatie om KAM niet alleen op papier te regelen, maar vooral in de praktijk te laten leven.
Jullie zijn geen politieagenten. Jullie zijn adviseurs, aanjagers, soms spiegels — altijd met het doel om collega’s te helpen veilig, milieubewust en kwaliteitsgericht te werken. Zodat ze samen bouwen aan een organisatie waarin je denkt: ja, dit klopt gewoon.
Je geeft leiding aan vier ervaren KAM-adviseurs die ieder hun eigen expertise meebrengen: van gevaarlijke stoffen tot compliance. Daarnaast ga je de organisatie versterken met nog 3 nieuw te werven collega’s op het gebied van operationele veiligheidskundige en vergunningsadvies.
Jij zorgt voor richting, verbinding en een flinke dosis werkplezier. Je schrijft geen beleidsstukken voor de la, maar zorgt dat het leeft in de organisatie.
Je schakelt tussen strategie en uitvoering alsof het niks is. Van een MT-vergadering naar een toolboxmeeting op locatie? Geen probleem. Je bent zichtbaar, toegankelijk en neemt mensen mee — ook als het schuurt.
Concreet betekent dat:
- Aansturen en coachen van het KAM-team (8 medewerkers)
- Adviseren van MT en leidinggevenden over alles wat met KAM te maken heeft
- Signaleren van risico’s én kansen (die zijn er echt)
- Zorgen voor een stevig, praktisch KAM-beleid
- Monitoren, verbeteren en successen vieren (ja, dat mag ook gewoon)
Functie-eisen
- Een hbo- of wo-diploma in een technische of milieukundige richting
- Een aanvullende opleiding op het gebied van veiligheid of kwaliteit (denk aan HVK of ISO-managementsystemen)
- Minstens vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van Arbowetgeving en ISO-normen (zoals ISO 9001, 14001 en 55001)
- Een goed stel hersens én gevoel voor mensen
- Je bent stevig, duidelijk, verbindend én nuchter – het liefst allemaal tegelijk
- Je hebt humor, doorzettingsvermogen en de gave om dingen echt voor elkaar te krijgen
- Klinkt als jouw baan? Mooi. Dan zorgen wij voor een werkplek waarin jij écht impact maakt.
Arbeidsvoorwaarden
Ze vragen veel, maar daar krijg je ook veel voor terug. Een uitdagende en afwisselende functie in een team van betrokken collega’s. Veel vrijheid om zelfstandig te werken en je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt aan een breed scala aan projecten, van begin tot eind, en geen dag is hetzelfde. Daarnaast kun je – in overleg – flexibel werken, zowel in tijd als locatie.
Qua salaris: de functie is ingeschaald in schaal L van de WWB loonlijn met een salarisrange van € 4.801,- tot € 6.672,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarbovenop komt een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 22,11% van je bruto maandsalaris, dat je naar eigen inzicht kunt besteden. Ook krijg je een inzetbaarheidsbudget en een employabilitybudget, met deze laatste kun je opleidingen en cursussen volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
En wil je jouw kennis ook graag inzetten op internationaal niveau? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI kun je voor een aantal weken op missie naar een land waar jouw expertise hard nodig is. Een unieke kans om impact te maken, ver buiten de provinciegrenzen.
Interesse?
Wil je graag een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van het Waterbedrijf Groningen? Heb je passie voor kwaliteit, arbo en milieu? Reageer dan via www.talentinbedrijf.nl. Heb je vragen, neem dan contact op met Harold Ezinga, consultant Talent in Bedrijf. Zijn telefoonnummer is 06-436 29 442.
Reageren Terug naar overzicht