Teamleider Juridische Zaken

Coach en klankbord voor je team en met affiniteit met het werkveld Juridische Zaken

Bedrijfsprofiel

Kom jij werken bij de Gemeente Groningen? Een actieve en dynamische gemeente, waar technologische ontwikkeling, organisatieontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. De Gemeente Groningen heeft uitstekende arbeidsvoorwaarden, met veel ruimte voor individuele keuzes. Wil jij de gemeente Groningen graag helpen en heb je interesse in het maatschappelijke belang voor de inwoners van de Gemeente Groningen? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou!

Waar je komt te werken
De afdeling Juridische Zaken is onderdeel van de directie Financiën, Inkoop & Juridische zaken in het gemeentelijk Shared Service Center en bestaat uit circa 50 enthousiaste juridisch adviseurs en medewerkers.
Binnen deze afdeling zijn er twee teams Bezwaar en Beroep en twee teams Advies, gericht op het Sociaal Domein en op het Ruimtelijk Domein.

Functieprofiel

Wat je onder andere van deze functie kunt verwachten
Als teamleider Bezwaar en Beroep geef je leiding aan de teams Bezwaar en Beroep. Onze juristen behandelen bezwaarschriften tegen besluiten van de gemeente en vertegenwoordigen de gemeente bij de rechtbank, de Centrale Raad van Beroep en Raad van State. Ze hebben veel contact met burgers, rechtshulpverleners en collega’s van andere afdelingen. Bij de behandeling van bezwaren kiezen we zo mogelijk voor een informele aanpak waar luisteren, uitleggen en oplossen de sleutelwoorden zijn.

Jij bent verantwoordelijk voor de tactisch-operationele activiteiten van de twee teams Bezwaar en Beroep. Je stemt de resultaatafspraken met de teams op, begroot hiervoor de benodigde inzet van mensen en middelen en bewaakt met de teamleden de voortgang hiervan. Je fungeert als coach en klankbord, en richt je management vaardigheden op de ontwikkeling van je teams en de individuele teamleden.

Daarnaast herken en creëer je kansen m.b.t. de externe omgeving en vertegenwoordig je samen met het Hoofd Juridische Zaken de afdeling zichtbaar in het werkveld.

Functie-eisen

Wat je van jou vragen
• je hebt een (juridische) academische of HBO-opleiding afgerond;
• je hebt ervaring in een leidinggevende en/of coördinerende functie;
• je kent het (juridische) werkterrein en de werkprocessen van de teams;
• je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• je kunt veranderingen in gang zetten en tot stand brengen;
• je ziet oplossingen in plaats van problemen;
• je bent een aanpakker en een doorzetter;
• je communiceert duidelijk en stimuleert mensen.

 

Uiteraard staat daar ook wat tegenover. Op het moment dat je bij de gemeente Groningen  in dienst komt krijg je:
• een salaris, afhankelijk van jouw achtergrond, met een maximum van € 5.736,-[indicatieve schaal 11a];
• je kunt ervoor kiezen om ADV-uren op te bouwen;
• naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op; ons zogeheten Individueel Keuze Budget. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen;
• een leven lang ontwikkelen vinden wij heel normaal. Daarom hebben wij een digitaal leerportaal ‘Groningen Leert’;

Interesse?

Je kunt reageren via de button op deze pagina.  De gemeente Groningen laat zich in dit werving- en selectieproces begeleiden door het bureau Talent in Bedrijf te Groningen. Heb je vragen of wil je meer informatie neem dan even contact op met Bart Boerema, talent in Bedrijf, 0653149041

We houden rekening met je vakantie-afspraken. 


Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben. 

Reageren Terug naar overzicht