Plantmanager

"Sterke focus op Operational Excellence"

Bedrijfsprofiel

The Coatinc Company biedt complexe processen voor oppervlakte behandeling van staalproducten. Het bedrijf, met het hoofdkantoor in het hart van Zuid-Westfalen, is het oudste familiebedrijf van Duitsland en bestaat al meer dan 500 jaar. Uniek voor de groep is dat wij 10 verschillende applicaties rond oppervlaktebehandeling van voornamelijk klantspecifieke metaalconstructies, -producten en –componenten beheersen en deze diensten van uit een ‘one-stop-shop’ strategie aanbieden aan de klant. In de Benelux zijn er 10 vestigingen. Met onze marktpositie willen wij de beste zijn op basis van kwaliteit, klantgerichtheid, efficiëntie en leverbetrouwbaarheid.

Functieprofiel

The Coatinc Company zoekt een gedreven Plantmanager voor de vestiging in Groningen. In lijn met het strategisch beleid voor The Coatinc Company ben je eindverantwoordelijk voor de gestelde productiedoelstellingen zodat de klanten van The Coatinc Company optimaal worden bediend. The Coatinc Company is een klantgerichte organisatie die er alles aan doet om het verschil voor de klant te maken. De plantmanager geeft leiding aan het gehele team en weet alle medewerkers mee te nemen en te motiveren.


Belangrijkste doelstellingen en verantwoordelijkheden

  • Vertalen van een klantgerichte organisatie naar een goed onderbouwd plan om de leverperformance, kwaliteit, veiligheid, klanttevredenheid en productiecapaciteit naar een hoger niveau te brengen en daar te houden;
  • Managen van efficiëntie standaarden op gebied van kosten en rendement. Monitoring en rapportage van KPI`s en deze prestaties gebruiken voor verbeteringen;
  • Initiëren van verbetertrajecten door het implementeren van TPM, OEE, en OTIF;
  • Professionaliseren en optimaliseren van het productieproces. Dit doe je in samenwerking met je team ;
  • De zorg voor de hoogst mogelijk graad van veiligheid en gezondheid van alle medewerkers;
  • Samenwerken met alle Coatinc bedrijven om zo een prominente positie van dienstverlening in de markt te kunnen waarborgen;
  • Coachen van het team zodat iedereen zich individueel kan blijven ontwikkelen;
  • Sparringpartner van directie, collega plantmanagers, OR en andere stakeholders.

Functie-eisen

The Coatinc Company is op zoek naar een analytisch, daadkrachtig en resultaat gedreven leider die aan de hand van relevante KPI`s de organisatie continu weet te verbeteren. Een echte Peoplemanager die medewerkers overtuigt met een klantgerichte visie en daar het voorbeeld in geeft. Een “teamplayer in the drivers seat” die beseft dat zijn succes afhangt van het succes van zijn medewerkers; die weet hoe en wanneer te luisteren, te delegeren, te motiveren en te
mobiliseren; maar die de competentie en wilskracht heeft om snel beslissingen te nemen, gekoppeld aan de energie, passie en empathie om deze beslissingen in actie om te (laten) zetten. Iemand die met alle lagen van de organisatie kan omgaan in de aansturing van Coatinc Groningen. Een pragmatische, no-nonsense manager die er van overtuigd is dat de toegankelijkheid en zichtbaarheid op de werkvloer essentieel is voor de successen van het team. Bovenal zoeken we iemand die energie en plezier haalt uit de praktische realisatie van de resultaten.

Wat neem je mee?

  • Een technische opleiding op minimaal HBO niveau of vergelijkbare ervaring, Ca. 10 jaar ervaring in de maakindustrie, bij voorkeur in de metaalconstructie, machinebouw of automotive;
  • Ervaring met aansturing van productieorganisaties met het oog op kosten efficiëntie, flexibiliteit, kwaliteit en veiligheid;
  • Enkele jaren lijnverantwoordelijkheid in een middelgrote organisatie;
  • Kennis van en ervaring met het gebruik van TPM, OEE, en OTIF;
  • Je beheerste de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, beheersing van de Duitse taal sterkt tot aanbeveling.

Interesse?

Heb je belangstelling en wil je sturing geven aan een van de modernste verzinkerijen in Nederland? Dan kun je je belangstelling kenbaar maken via de button " Reageren".​ Heb je vragen over de organisatie en functie, kun je contact opnemen met Harold Ezinga, partner Talent in Bedrijf. Te bereiken via 06-436 29 442.

Reageren Terug naar overzicht