(Operationeel) Directeur

Bedrijfslogo

"sturend, ondernemend, samenwerkend en pragmatisch"

Bedrijfsprofiel

In april 2012 is ijs- en chocoladefabriek B&G Foodfactory te Surhuisterveen opgericht om heerlijk, vers en handgemaakt schepijs te produceren van biologische Friese melk en verse ingrediënten. Sindsdien is het bedrijf flink gegroeid. Het team van 10-35 toegewijde mensen zorgen er met elkaar voor dat er steeds meer nieuwe ijsconcepten de fabriek uit komen rollen. Van veganistische ijsjes tot ijsjes op stokjes; met gevoel voor ondernemen maakt B&G Foodfactory de meest creatieve en innovatieve ijsproducten.
Omdat B&G Foodfactory ijsproducten ontwikkelt in nauwe samenwerking met partners zoals Unilever, Friesland Campina, ligt een belangrijk accent van het zaken doen op het samen ondernemen en groeien, ook internationaal. Dit betekent: met de klant de groeistrategie bepalen en beheren. Daarnaast zullen er nieuwe afzetkanalen worden opgezet in de Retail en Out-of-Home markt.
Mede door de komst van een nieuwe aandeelhouder FB Oranjewoud, gaat B&G Foodfactory naar de volgende fase (scale-up). Om dit te realiseren wordt er gezocht naar versterking van het managementteam.

Functieprofiel

Taken / werkzaamheden:

  • Heeft, samen met de overige MT-leden, de algehele leiding over de onderneming.
  • Het managementteam bestaat uit een verantwoordelijke voor Productontwikkeling, New Business en het 3e Mt-lid is verantwoordelijk voor het gehele proces van order-to-cash. Dit zal zich met name richten op Operations, Logistiek en HR.
  • Ontwikkelt samen met de andere MT-leden de strategie (Operations, commercie, concepten, verdienmodellen) voor de komende 3 jaar en vertaalt deze naar tactische en operationele plannen.
  • Zit het MT voor en zorgt voor duidelijke onderlinge communicatie/afstemming.
  • Is sterk gericht op kwaliteit en onderneemt alle acties die gericht zijn op kwaliteitsverbetering.
  • Heeft sterke focus rendement en winstgevendheid: kostprijsreductie, efficiency-verbetering, optimaliseren van de supply chain.
  • Geeft sturing en structuur aan de operationele en commerciële processen, formuleert doelstellingen en bewaakt deze.
  • Zorgt voor adequate managementrapportage zowel gericht op financiën maar ook op non-financiële KPI’s.
  • Onderhoudt het klantcontact met een aantal key-accounts en zal ook operationeel actief zijn.
  • Zorgt voor een organisatie die gemakkelijk schaalbaar en wendbaar is (lees:groei)

Functie-eisen

Herken je jezelf in onderstaande:

  • Heeft Hbo werk-en denkniveau en managementervaring (minimaal 5 jaar) bij een klantgerichte organisatie in de industrie, bij voorkeur de foodindustrie.
  • Een can do mentaliteit, passend bij de oprichters en de bedrijfscultuur.
  • Neemt verantwoordelijkheid / eigenaarschap en is ondernemend
  • Is een verbindend leider gericht op de relatie en waar nodig taakgericht.
  • Kan makkelijk schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel
  • Acteert pragmatisch en probleemoplossend
  • Helikopterview en senioriteit.
  • Prettige collega, positief ingesteld, relativerend en met gevoel voor humor.

Interesse?

Zie je het als een uitdaging deze nieuwe functie in deze groeiende organisatie te vervullen, kun je je belangstelling kenbaar maken via de button "reageren". Heb je vragen kun je contact opnemen met Harold Ezinga, consultant Talent in Bedrijf, 06-43629442.

 

 

ReagerenTerug naar overzicht