Manager Natuur, Uitvoering en Techniek

Zet technische kennis en leiderschap in voor Groningen, een van de mooiste en meest diverse gemeentes van Nederland.
 

Bedrijfsprofiel

De afdeling Natuur, Uitvoering en Techniek (NUT) is onderdeel van de directie Stadsbeheer van de Gemeente Groningen.  Van Stadsbeheer maken ook de vier afdelingen Stadsprogramma, Wijkonderhoud, Bedrijfsvoering en Afval & Circulariteit deel uit. Stadsbeheer is een diverse directie die continu in ontwikkeling is. Het doel is helder: een effectief en efficiënt werkende eenheid vormen. Dit vraagt om toenemende aandacht voor teamontwikkeling, focus op de doelen, heldere organisatie en optimalisatie van de dienstverlening. Maar ook een sterke samenwerking met andere Directies en de vele aannemers en dienstverleners, allen gericht op leefbaarheid, een opgeruimde stad, waar het goed toeven is en waar wegen, verlichting en riolering bijdragen aan de leefbaarheid en het woongenot.

De ruim honderd, vooral technisch gespecialiseerde medewerkers van de afdeling Natuur, Uitvoering en Techniek maken zich iedere dag hard voor een prachtig Groningen. Hoe ze dat doen? Door te zorgen voor optimaal beheer en onderhoud van uiteenlopende, technisch complexe objecten. Denk aan rioleringen, wegen, groenvoorziening en verlichting. Natuur- en duurzaamheid educatie is ook onderdeel van deze afdeling. Daarnaast is de afdelingsmanager verantwoordelijk voor de organisatie-brede vakplannen Water en Riolering, Wegen, Kunstwerken en Verlichting. Binnen je afdeling heerst een informele sfeer, naar buiten presenteren de collega's zich als professionele sparringpartner.

De afdeling Natuur, Uitvoering en Techniek is een nieuwe afdeling. Het spreekt dan ook voor zich dat jij focust op de inrichting en doorontwikkeling ervan. Hierbij heb je een stevige ambitie: de afdeling dusdanig vormgeven dat deze actief bijdraagt aan een nog mooiere gemeente. Terwijl je werkt aan de doorontwikkeling zie je er uiteraard op toe dat de dagelijkse werkzaamheden gewoon doorgaan.

Functieprofiel

De Manager Natuur, Uitvoering en Techniek

  • treedt dankzij de technische kennis en ervaring op als doorgewinterde sparringpartner voor medewerkers en als professionele opdrachtgever richting derden zoals aannemers;
  • bouwt gericht aan de ontwikkeling van de afdeling en bent daarmee een onmisbaar verbindingsschakel binnen de strategische koers van Stadsbeheer;
  • verbetert de afdelingsprocessen, onder meer rondom inkoop, uitvoering en financiële verantwoording;
  • creëert een klimaat waarin medewerkers, die uiteenlopende opleidingsniveaus hebben, zich op een professionele wijze ontwikkelen. Daarbij legt de manager verantwoordelijkheden zo veel mogelijk bij de mensen zelf;
  • geeft medewerkers vertrouwen en stimuleert en ondersteunt hen bij verbeter-initiatieven. Uiteraard bied je hierbij ruimte voor initiatieven, zelfstandig werken en besteed je aandacht aan behaalde successen;
  • stimuleert een cultuur van samenwerking en voert op je eigen afdeling de gewenste cultuurveranderingen door. Hierbij komt het goed van pas dat je begrijpt wat er leeft op de werkvloer en dat je de taal van de medewerkers spreekt;
  • kijkt verder dan de grenzen van de eigen afdeling en stelt het gemeenschappelijk belang centraal, onder meer bij de verdeling van mensen en middelen
  • ​draagt proactief bij aan de samenwerking binnen het MT.

Functie-eisen

• HBO plus werk- en denkniveau en een diploma in een technische richting (bij voorkeur in civiele techniek);
• ervaring met coachend leidinggeven en ruime managementervaring, bij voorkeur opgedaan binnen organisaties die zich bezighouden met natuur en techniek;
• kennis van actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen;
• de vaardigheid om de belangen van opdrachtgevers inzichtelijk te maken en oplossingen, knelpunten en risico’s snel en adequaat in beeld te brengen;
• een open en toegankelijke persoonlijkheid met veranderkundige kwaliteiten en oog voor innovatie;
• standvastigheid wanneer de omstandigheden dat vragen;
• het talent om makkelijk te kunnen schakelen tussen beleid en uitvoering en tussen de verschillende niveaus binnen de organisatie.

Interesse?

Wil je solliciteren, stuur dan je CV en een korte motivatiebrief via de button reageren naar Talent in Bedrijf. Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie, neem dan contact op met Bart Boerema, 0653149041 of Harold Ezinga 06 43 62 94 42

Reageren Terug naar overzicht