Inkoper – Gem. Groningen

"De afdeling Inkoop draagt bij aan de groei van Groningen”

Bedrijfsprofiel

De gemeente Groningen groeit, er wordt hard gewerkt aan de economische en maatschappelijke opgave van de zesde stad van Nederland. Samen houden we onze gemeente groen, gezond en gelukkig. Als afdeling Inkoop leveren we hier een actieve bijdrage aan door invulling te geven aan de gemeentelijke ambities via Europese aanbestedingen. Wij ondersteunen alle directies binnen de gemeente en zijn de kennisexpert op het gebied van inkoop en aanbesteden. Als Inkoper zoek je niet alleen naar de beste oplossing, maar onderzoek je continue waar jij een plus kan genereren. Als Inkoper maak jij het verschil!
De totale inkoopspend van de gemeente Groningen bedraagt circa € 475 miljoen per jaar.

Plek in de organisatie
De functie van Inkoper wordt uitgevoerd binnen de afdeling Inkoop, vallend onder de directie Financiën, Inkoop & Juridische Zaken en maakt onderdeel uit van het Shared Service Center van de Gemeente Groningen.

De afdeling is georganiseerd in drie domeinen: het Sociaal-, het Fysiek- en het SSC domein. Deze functie valt onder het SSC domein. In totaal werken er 25 mensen binnen het team, bestaande uit;  11 inkopers, 10 operationeel inkopers, 3 categorieadviseurs en een manager Inkoop.

Onze basisprincipes
Naast de kernwaarden: betrouwbaar, samenwerken, daadkrachtig, lef en open, heeft het de afdeling Inkoop de volgende aanvullende basisprincipes:
• inkoop is core business;
• we zijn vakinhoudelijk sterk;
• we hebben een aanspreekcultuur;
• we behandelen anderen zoals we zelf behandeld willen worden;
• we vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk.

Functieprofiel

Jij
• beschikt over actuele kennis van contractvormen en verschillende aanbestedingsprocedures;
• bent in staat zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren, maar weet wanneer je moet spiegelen en opschalen;
• werkt proactief samen met directe collega’s uit de inkoopafdeling en collega’s uit de organisatie;
• bent analytisch, creatief, communicatief vaardig, kunt goed luisteren en beschikt over een sterk probleem oplossend vermogen;
• bent resultaatgericht en prefereert kwaliteit boven kwantiteit;
• beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal;
• bent samenwerkingsgericht en een teamspeler tijdens het uitvoeren van een aanbesteding die het team aan zich weet te verbinden.

Met jouw kennis en kunde draag je mede bij aan de doorontwikkeling van de afdeling Inkoop.

Functie-eisen

Wij vragen
• Een afgeronde HBO opleiding, ondersteunt met relevante vakopleidingen (NEVI of vergelijkbaar);
• enkele jaren inkoop werkervaring;
• kennis van aanbestedingswet en -regelgeving, gids Proportionaliteit en de verschillende inkoopprocedures;
• ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingen.

Wij bieden
• Een afwisselende functie, van de inkoop van externe inhuur tot de aanbesteding digitale transformatie Stadsbeheer.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij je een marktconform salaris;
• Een werkweek van 32-40 uur per week, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en je eigen werktijden in te delen;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris, welke je onder andere in kan zetten voor verschillende opleidingsmogelijkheden naast je persoonlijk ontwikkel-budget;
• De mogelijkheid tot persoonlijke groei.

Interesse?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Bart Boerema, Talent in Bedrijf, tel.nr. 0653149041.
Je kunt solliciteren via de button onder aan deze pagina ‘reageren’. Hier dien je je cv in en je kunt ook je motivatiebrief toevoegen.
Deze sollicitatieprocedure kent geen sluitingsdatum. Indien een geschikte kandidaat gevonden is sluit deze procedure.
Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je een ontvangstbevestiging via mail.

Reageren Terug naar overzicht