Financieel Manager

Bedrijfslogo

Waar het gaat om Samenwerking, Kwaliteit en Betrouwbaarheid.

Bedrijfsprofiel

Alle informatie over de gemeente Groningen is te vinden op de site www.groningen.nl en www.gemeente.groningen.nl .

Recent in het nieuws met een typerend citaat: 'Eigenzinnigheid en daadkracht'

De jury roemde de eigenzinnigheid en daadkracht van de gemeente Groningen. De gemeente durft dingen op een eigen manier te doen en te innoveren en experimenteren op belangrijke dossiers. Zoals het verbeteren van de stads- en gebiedsontwikkelingen om de leefomgeving van burgers te verbeteren. Dit blijkt verder onder meer uit een Stadjerspas werkend op blockchain, een gemeentelijk wagenpark op waterstofenergie en de totstandkoming van het Groninger Forum.

Plek in de organisatie:
De afdeling financiën valt onder de directie Financiën, Inkoop & Juridische Zaken van het Shared Service Centrum (SSC). Vanuit de afdeling financiën werken we als financiële dienstverlener voor organisatie en bestuur vanuit de kernwaarden Samenwerking, Kwaliteit en Betrouwbaarheid.

De afdeling financiën bestaat uit vijf clusters, te weten: Concernadministratie, Planning & Control en Beleid, Ondersteuning Sociaal Domein, Ondersteuning Fysiek Domein, Ondersteuning Bedrijfsvoeringsdomein.

Functieprofiel

Jij

• bent verantwoordelijk voor het wel en wee van de circa 50 medewerkers binnen de Concernadministratie
• zorgt voor realisatie van de verander opgave binnen de Concernadministratie waarbij de implementatie van digitalisering en robotisering   centraal staat
• zorgt voor een sterke vereenvoudiging van onze financiële administratie en processen
• bent in staat mensen aan je te binden en mee te nemen in je visie op hoe we resultaten boeken
• bent mede verantwoordelijk voor de resultaten van de totale eenheid Financiën en in het bijzonder ben je verantwoordelijk voor een      juiste, tijdige en volledige financiële administratie
• bent lid van het managementteam Financiën & Inkoop

Functie-eisen

• Aantoonbare competenties in het coachend leidinggeven
• HBO+ / WO niveau door opleiding of werkervaring
• Affiniteit met innovaties op het gebied van het voeren van een  financiële administratie
• Relevante werkervaring op het gebied van procesverbetering, bij voorkeur in een grotere gemeente of andere overheidsorganisatie
• Parate kennis van relevante wet- en regelgeving

Competenties
Besluitvaardig | van onze managers verwachten we dat je knopen doorhakt, dat je daadkrachtig (een van onze kernwaarden) besluiten neemt waarbij je de collega’s ‘meeneemt’.

Communicatie | ons management is bij uitstek in staat mensen te verbinden, collega’s mee te krijgen door open, met lef en betrouwbaar (nog drie kernwaarden) te communiceren over de richting-, de inrichting- en het verrichten van ons werk. 

Persoonlijk leiderschap | wij verwachten van de manager dat je ‘zelfstartend’ bent. Wij verwachten dat je initiatief neemt, dat je initiatief omzet in actie en vervolgens met je collega’s resultaten boekt.

Gezaghebbend adviseur | je bent gezaghebbend adviseur voor directies over financieel management, over inhoudelijke financiële issues en over de opzet, bestaan en werking van het financieel- en control systeem.

Interesse?

Informatie
De gemeente Groningen laat zich in de werving en selectie begeleiden door Talent in Bedrijf.  Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Bart Boerema, Talent in Bedrijf,  0653149041.

 

ReagerenTerug naar overzicht