Directeur

Bedrijfslogo

"Ondernemend, technisch innovatief, no-nonsense en mensgericht"

Bedrijfsprofiel

Het bedrijf is in haar expertise de grootste specialist in Nederland en heeft ook een fabriek in het buitenland. Innovatie, techniek, projecten, internationaal, maatwerk en gestandaardiseerde modules, creëert duurzame waarde voor klanten, medewerkers en de maatschappij. Het bedrijf is gevestigd in Friesland.

Functieprofiel

De focus in de functie ligt op het waarborgen van de continuïteit tot uiting komend in een innovatief product en kwalitatief productieproces. De directeur is eindverantwoordelijk voor de onderneming en leidt het lokale MT. De directeur geeft leiding aan de onderneming en direct aan een divers team van 5 direct reports: Hoofd Elektro, het Hoofd Logistiek/Planning, het Hoofd Techniek, de manager Sales en Hoofd Financiën. HR gerelateerde zaken vallen onder de verantwoordelijkheid van de locatiedirecteur. De directeur rapporteert aan de aandeelhouder en is gericht op het creëren van toegevoegde waarde voor alle betrokkenen. 

• De directeur is verantwoordelijk voor een meerjarenplan, het verder door ontwikkelen van de huidige strategie en het meenemen van de organisatie daarin.
• Is verantwoordelijk voor het eindresultaat van de fabriek in Friesland (P&L, balans, CAPEX). Het veiligstellen van de continuïteit én de groei van de onderneming met extra aandacht voor innovatie, duurzaamheid, positionering en het uitbouwen van relaties met bestaande klanten.
• Het beheer van de technische staat van projecten, planning en levering van de klantenprojecten tegen optimale kostenverhouding in relatie tot de omzet. Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie. Vanuit de 100% ordergedreven projecten en servicecontracten, waarbij efficiënte voorraden worden aangelegd en waarbij een uiterst betrouwbare planning en timing in een productieproces  een absolute noodzaak is.
• Doorbouwen aan een klantgerichte organisatie op alle niveaus van het bedrijf, waarbij de wensen en eisen van de klant centraal staan tot in de kleinste onderdelen binnen de organisatie.
• De zorg voor de hoogst mogelijke graad van veiligheid en gezondheid van alle medewerkers, maar ook bij de gebruikers van de installaties.
• Initiëren van verbeterprogramma’s voor proces-en kwaliteitsverbetering.
• De verantwoordelijkheid voor een degelijk HR-beleid met veel aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van mensen.Het versterken van de individuele competenties van alle medewerkers ter bevordering van een open managementstijl en teamwork.

Functie-eisen

Het bedrijf is op zoek naar een analytisch-, technisch sterk en resultaat gedreven sociale leider, die aan de hand van relevante KPI’s de organisatie in al haar geledingen continu weet te verbeteren. Een leider die de competentie en wilskracht heeft om snel beslissingen te nemen, gekoppeld aan de energie, passie en empathie om deze beslissingen in actie om te (laten) zetten en dit op een duidelijke wijze weet te communiceren. Een sterke persoonlijkheid én echte peoplemanager die medewerkers overtuigt met een klantgerichte visie en daar het voorbeeld in geeft. Die beseft dat succes afhangt van het succes van de medewerkers; die weet hoe en wanneer te luisteren, te delegeren, te motiveren en te mobiliseren. En die ervan overtuigd is dat de toegankelijkheid en zichtbaarheid op de werkvloer van een directeur essentieel is voor de successen van de teams. Een directeur die boegbeeld is en ook commerciëel kan optreden met de nodige zelfverzekerdheid. Een sterke communicator en assertieve onderhandelaar, die erin slaagt zijn/haar medewerkers te motiveren voor de genomen beslissingen en voor de belangen die hij/zij verdedigt ten behoeve van de onderneming, het team en zichzelf.

Interesse?

Heb jij de ambitie om als Directeur voor dit unieke bedrijf succesvol te zijn? Wil je meer informatie of ken je iemand die mogelijk in het profiel past en geïnteresseerd is, neem dan contact op met Bart Boerema, consultant Talent in Bedrijf, op 06 53149041. Wil je je belangstelling kenbaar maken, maak dan gebruik van de button "reageren".

ReagerenTerug naar overzicht