Bedrijfsleider

"Laat de organisatie verder tot bloei komen"

Bedrijfsprofiel

Met vakmanschap, kennis, liefde voor het vak en een eigentijdse benadering is Groenvoorziening A.J. v/d Werf BV uit Bedum al 80 jaar actief in de groenvoorziening. De professioneel ingerichte organisatie is gefundeerd op de kernwaarden van een familiebedrijf.
Ze zijn innovatief, signaleren trends en spelen daarop in. Ze gelden als een van de meest allround opererende groenvoorzieningsbedrijven in Noord-Nederland. Ze zijn dé partner als het gaat om aanleg, beheer en onderhoud van groene buitenruimtes. Het merendeel van de opdrachtgevers zijn overheidsinstanties, natuurorganisaties, bedrijven of instellingen. Maar ook voor particuliere klanten staan de goed geschoolde, ervaren medewerkers klaar!
Zo hebben ze dat al meer dan 85 jaar gedaan en zo blijven ze dat ook in de toekomst doen.
De kwaliteit van de processen en de prestaties van de organisatie zijn getoetst door meerdere onafhankelijke certificerende partijen. Dit heeft geresulteerd in een groot aantal kwaliteitscertificaten. Er werken momenteel 50 medewerkers verdeeld over de vestigingen in Bedum en Stadskanaal. De huidige 2 eigenaren willen graag het management verder versterken en het management gefaseerd over dragen aan de bedrijfsleider.

Functieprofiel

De bedrijfsleider is samen met de 2 eigenaren verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering waarbij de bedrijfsleider zich vooral focust op het operationele proces en het professionaliseren van de organisatie. Ook bepaalt de bedrijfsleider mede de strategie en vertaalt deze naar tactische en operationele processen. Je stuurt rechtstreeks de (hoofd)uitvoerders aan en op kantoor ben je de “spin-in-het-web” en stuur je, samen met de eigenaren, de kantoormedewerkers aan.
Je bent goed geïnformeerd over de werkzaamheden en afspraken bij de bestaande klanten, houdt het overzicht hierover en houdt de organisatie scherp. Samen met de tendermanager ben je ook betrokken bij de nieuwe klanten of verlenging van werkzaamheden bij bestaande klanten.
Je bepaalt mede de strategie van het bedrijf en vertaalt deze, samen met je medewerkers, naar tactische en operationele processen. Je verantwoordt maandelijks de resultaten aan de eigenaren en stelt verbeterplannen voor. Je primaire focus ligt op het optimaal inrichten van alle operationele processen: verhogen van de kwaliteit, efficiënte bezetting en een verantwoorde planning. Daarnaast ontwikkel je het middenkader en de medewerkers en stroomlijn je de samenwerking met andere afdelingen waaronder het kantoorpersoneel. Je zorgt dat de juiste procedures en werkmethodes worden toegepast, werkt initiatieven en maatregelen uit die de efficiency en effectiviteit van de operationele processen vergroten. Je voert periodiek voortgangs- en werkoverleg met de (hoofd)uitvoerders en het kantoorpersoneel.

 

Functie-eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een operationeel leidinggevende functie
  • Bij voorkeur kennis en ervaring in de sector infra, bouw civiel of de groenvoorziening
  • Je hebt ervaring met de nieuwste lean-methodieken en neemt de organisatie in deze veranderingen mee
  • Als leider ben je strategisch en koersvast: medewerkers weten wat er van ze verwacht wordt en stellen zich proactief op
  • Als leider ben je verbindend en kun je op alle niveaus in de organisatie goed schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

De huidige 2 eigenaren hebben het bedrijf laten groeien in de afgelopen jaren naar de huidige omvang. Nu willen ze graag het management verder versterken met als uiteindelijk doel zelf terug te treden . Dit betekent voor de bedrijfsleider:

  • Naast beheersmatige taken ook meewerken aan de verdere ontwikkeling van Groenvoorziening AJ van der Werf
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en doorgroeimogelijkheden
  • Direct invloed op het resultaat
  • Een sleutelrol in een organisatie met veel betrokken medewerkers

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en wil je meewerken aan de verdere ontwikkeling van Groenvoorziening AJ van der Werf BV? Neem contact op Harold Ezinga, consultant Talent in Bedrijf, 06-436 29 442. Hij is bereikbaar voor meer informatie en achtergronden. Kandidaten die belangstelling hebben voor deze vacature kunnen reageren via onderstaande button.

Reageren Terug naar overzicht